„Menschen stärken. Wege finden.“ – unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

Mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von zwanzig Mitarbeiter*innen alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. Damit sorgt es für professionelle und reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeiter*innen.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:

Personalbetreuer*in (m/w/d) Zentralbereich Personalmanagement

in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Worauf SIE sich freuen können:

Sie übernehmen die Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis einer unserer Fachabteilungen. Dafür bringen Sie Erfahrung in allen operativen Personalthemen mit. Sie unterstützen die konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter*innenvertretung, stellen die kompetente Betreuung und Information der Führungskräfte und der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen Ihres Betreuungsbereiches sicher und überzeugen durch Kompetenz und Ergebnisorientierung. Sie beraten Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte in personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten des Betreuungsbereiches.

Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit den verbandsinternen sowie externen Ansprechpartner*innen gestalten Sie verantwortungsbewusst, lösungs- und serviceorientiert.

Sie sind Ansprechpartner*in für Abteilungs-, Referats- und Zentralbereichsleiter*innen und begleiten Veränderungsprozesse und -maßnahmen
Sie erstellen Verträge und wirken bei der administrativen Betreuung von Personalvorgängen mit
Sie beteiligen sich kontinuierlich an der inhaltlichen Weiterentwicklung des Personalbereichs

Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen oder kirchlichen Dienst
proaktiver, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil, verbindliches Auftreten und hohes Engagement sowie Kundenorientierung
arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
souverän im Umgang mit HR-IT-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen
ausgeprägte Sozialkompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsstärke, Organisations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot an SIE:

eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung
flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches und kompetentes Team
vielfältige Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit bei internen Projekten
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach TVöD-VKA
Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
einen modernen und citynahen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Fahrradleasing
ein subventioniertes Deutschlandticket

Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Seite drucken zur Onlinebewerbung