„Sie haben Erfahrung in der Leitung einer Kita? Teamführung ist eine willkommene Herausforderung für Sie?“

Im Frühsommer 2025 eröffnen wir eine neue Kita in Frankfurt-Gallus.

Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie bei Vollbelegung 78 Kinder vom 1. bis zum vollendeten 6. Lebensjahr und deren Familien. Mit der Entwicklung der Angebote und Räume nach dem Offenen Konzept des Situationsansatzes stellen Sie die Weichen für das Wohlbefinden, die Bildung und die Betreuung der Ihnen anvertrauten Kinder. Handlungsleitend sind dabei die drei pädagogischen Hauptziele des Situationsansatzes: Autonomie – Solidarität – Kompetenz.

Die Einrichtung mit ihrem naturnahen Außengelände liegt am Übergang zum Europaviertel. Der große „Europagarten“ mit zusätzlichen Möglichkeiten zum Spielen, Verweilen und Einkaufen ist in wenigen Minuten erreichbar. Die Kita ist gut an den ÖPNV angebunden.

Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

„Menschen stärken. Wege finden.“

Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.

Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Für den Aufbau und die Ausgestaltung suchen wir ab April 2025 eine engagierte:

Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita im Gallus/Europaviertel

in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Worauf SIE sich freuen können:

eine Kita, die darauf wartet, von Erwachsenen und Kindern belebt zu werden
Aufbau eines neuen Teams und Erarbeitung von gemeinsamen Zielen und Prozessen
fachliche und wirtschaftliche Entscheidungsverantwortung im Rahmen der Stellenbeschreibung
Einarbeitung durch die zuständige Referatsleiterin sowie fachkompetente Kolleg*innen aus den Zentralbereichen
ein Ausbildungskonzept für die Gewinnung von künftigen pädagogischen Fachkräften
eine engagierte und aufgeschlossene Runde von Kita-, ESB- und Ganztagsleiter*innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen

Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:

ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialwesen (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
ein vorbehaltloser und ressourcenorientierter Umgang mit Menschen
Freude an der Umsetzung und Vermittlung des Situationsansatzes
fundiertes Fachwissen in der Personalführung und Verwaltung einer Kita
Teamfähigkeit und eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten
Flexibilität, Organisationstalent sowie Stabilität und Belastbarkeit

Unser Angebot an SIE:

eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Beteiligung und Verantwortung im Sinne eines christlichen Menschenbildes baut
Fachberatung und Supervision sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach TvöD SuE
Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer unserer Kitas
Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
ein subventioniertes Deutschlandticket
Fahrradleasing

Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

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