Der Caritasverband Frankfurt engagiert sich seit vielen Jahren im Frankfurter Programm Aktive Nachbarschaft und ist an mehreren Standorten Träger des Quartiersmanagements. Ziel des Programms ist die Verbesserung der Wohn- und Lebenssituation und die Stärkung des sozialen Zusammenhalts in den ausgewählten Gebieten. Wesentliche Aufgabe des Quartiersmanagements ist es, das Engagement und den Mitbestimmungswillen der Bewohner*innen für ihren Stadtteil zu wecken und zu stärken. Damit aktiviert das Quartiersmanagement Ressourcen, ermöglicht Partizipation und fördert neue, stabile Nachbarschaften.

Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

„Menschen stärken. Wege finden.“

Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.

Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:

Quartiersmanager*in (m/w/d) für den Stadtteil Sindlingen

in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

Worauf SIE sich freuen können:

Aktivieren und Beteiligen der Bewohner*innen im Stadtteil
Organisieren niedrigschwelliger Beteiligungsformate
Initiieren und Begleiten von örtlichen Netzwerken und das Mitarbeiten in Gremien im Stadtteil
Moderieren der Beteiligungsprozesse diverser Bewohner*innen-Gruppen
Beraten und Vermitteln bei komplexen Bedarfslagen der Bewohner*innen
Fachliches Begleiten der vorhandenen Projekte sowie Initiieren und Aufbauen neuer Projekte
Zusammenarbeiten mit den Akteuren vor Ort

Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:

ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.), ggf. vergleichbare Qualifikation
Freude am Umgang mit Menschen und hohe kommunikative Kompetenz für die Interaktion mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Ideen, Kreativität und Einsatzbereitschaft
Moderations- und Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Arbeitskreisen und Gremien
Beratungskompetenz und Methodenkenntnisse bezogen auf die Bearbeitung komplexer Bedarfslagen Einzelner und Gruppen
Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (auch gelegentlich abends, anlassbezogen am Wochenende)
Berufserfahrung im kooperativen Stadtteilmanagement ist erwünscht

Unser Angebot an SIE:

eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
einen vielfältigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
qualifizierte Einarbeitung, fachliche Unterstützung und kollegialen Austausch
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung in Anlehnung an den TVöD
Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
ein subventioniertes Jobticket

Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

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