Wenn Sie Freude daran haben, Auszubildende mit dem Schwerpunkt Pflege in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und gemeinsam mit Führungskräften Projekte zu gestalten, dann suchen wir genau Sie als Referent*in Ausbildung & Projekte.

Wir suchen Sie außerdem, wenn

Sie die Digitalisierung der Fachabteilung voranbringen
Sie Themen ausloten und Fördermöglichkeiten recherchieren
Sie gerne sortieren, vorbereiten und gewissenhaft verschiedenen Daten sammeln, pflegen und in unterschiedliche Datenportale übertragen
Sie Abläufe und Terminierungen im Blick behalten, Freude an Projektarbeit und eine Leidenschaft für Digitalisierung haben
Sie die Fachabteilung auf Jobmessen vertreten.

Sie arbeiten eng mit den beiden Referatsleitungen, der Abteilungsleitung sowie dem Qualitätsmanagement zusammen. Zur Fachabteilung Gesundheit Pflege Teilhabe gehören ein ambulanter Pflegedienst, drei stationäre Altenzentren in Frankfurt sowie die Teilhabe mit Assistenz in der eigenen Häuslichkeit (BTHG).

Diese Einrichtungen gehören zu 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

„Menschen stärken. Wege finden.“

Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.

Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2026 eine*n engagierte*n:

Referent*in Ausbildung (m/w/d)

in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

Worauf SIE sich freuen können:

eine Aufgabe mit viel Freiraum für eigene Ideen und Entscheidungen
Weiterentwicklung der Angebote und Strukturen anhand unserer Strategie und Mission
Mitarbeit an fachfeldübergreifenden Arbeits- und Strategiegruppen innerhalb des Verbandes
Evaluation und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungsplanes
Ansprechpartner*in für die Auszubildenden sowie Einrichtungsleitungen zu Fragen zur Pflegeausbildung
Erstellung von notwendigen Statistiken und Bearbeitung von Abfragen
Kontaktpflege zu externen Kooperationspartner*innen sowie den verbandsinternen mit der Ausbildung befassten Stellen
Teilnahme an Jobmessen
Projektsteuerung innerhalb der Fachabteilung

Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:

abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und/oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
hohe Fach-und Sozialkompetenz
Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden und Kooperationspartner*innen
Organisationstalent, Kreativität und Engagement
Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Erfahrung im Projektmanagement
Daten- und Zahlenaffinität
Präsentationsfähigkeiten und Freude am Kontakt mit Menschen
Stärken im strategischen Denken, Netzwerken und operativen Handeln

Unser Angebot an SIE:

eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
einen unbefristeten Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
ein kompetentes und sich unterstützendes Leitungsteam mit viel Spaß bei der Arbeit
fachlich versierte und motivierte Mitarbeiter*innen
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Exerzitientage, Bildungsurlaub sowie eine Vielzahl von Angeboten und Benefits
Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
ein subventioniertes Deutschlandticket
Fahrradleasing

Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

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