„Menschen stärken. Wege finden.“ – unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

Mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitenden alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. Damit sorgt es für professionelle und reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeitende.

Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

„Menschen stärken. Wege finden.“

Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.

Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:

Referent*in Gesundheitsmanagement (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Worauf SIE sich freuen können:

Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements einschließlich Planung, Umsetzung und Evaluation entsprechender Maßnahmen
Organisation und Steuerung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und weiteren Institutionen
Konzeptionelle Begleitung der psychischen Gefährdungsanalyse einschließlich Durchführung von Befragungen und Leitung der Steuerungsgruppe sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Übernahme der Funktion „Koordinator*in Arbeitsmedizin“ mit Verantwortung für arbeitsmedizinische Vorsorge, Ersthelferorganisation, Schulungskoordination unter Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen sowie Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst
Analyse von Arbeits- und Wegeunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
Ansprechpartner*in für Betriebsarzt*ärztin, Mitarbeiter*innen, Führungskräfte, externe Partner und Behörden zu arbeitsmedizinischen und gesundheitsbezogenen Themen
Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung des betrieblichen Eingliederungsmanagements einschließlich Planung und Durchführung von BEM-Gesprächen

Ihre Kompetenzen, auf die WIR uns freuen:

abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. im Gesundheitswesen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen (z. B. als betriebliche*r Gesundheitsmanager*in)
Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie zu Rehabilitationsleistungen sind von Vorteil
idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein wertschätzender und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen
hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Diskretion

Unser Angebot an SIE:

eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung
flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches und kompetentes Team
vielfältige Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit bei internen Projekten
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA (Entgeltgruppe 11), zzgl. einer Jahressonderzahlung und eines jährlichen Leistungsentgeltes
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach KZVK
ein moderner und citynaher Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
ein subventioniertes Deutschlandticket
Fahrradleasing

Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

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